辞职怎么说才体面
辞职开口只有一次机会。说什么其实不重要，重要的是让对方能体面地放你走——你以后还会在这个行业里遇到他。
稳妥版通用，面对面说
X总，有件事想跟您正式说一下。我考虑了挺久，打算辞去现在的岗位。
这段时间您教了我很多，我一直记着。交接我会做到位，站好最后一班岗，您放心。
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发展原因最安全、最不会出错的理由
主要是我觉得到了换个方向的时候，想出去看看别的可能。
不是因为这里不好，在这儿学到的东西我很感激，以后有机会还想跟您共事。
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家庭原因不想说真话时用
家里有点情况需要我回去处理一段时间，短期内没办法保证出勤，所以想跟您正式提出辞职。
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被挽留时领导加薪或画饼
谢谢您这么说，我很感动。但这个是我考虑很久的决定，不是一时冲动。
希望您能理解，也希望我们以后还能合作。
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书面版微信或邮件（非首选）
X总您好，因个人发展原因，我申请辞去XX岗位，拟最后工作日为X月X日。
交接清单我这边已整理，会全力配合完成，感谢您这段时间的照顾。
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这几句别踩
- 想清楚再说。一旦说出口就很难收回，哪怕老板加薪留你，多数人半年内还是走了。
- 真实的不满绝对不要说：钱少、领导差、同事烦。这些话传出去只会伤你自己。
- 提完到离开这段时间最难熬，交接做漂亮点，别摆烂，那一个月决定你的口碑。
- 离职原因对外口径要统一，跟 HR 说的和跟同事说的要一致，圈子很小，转述会失真。
顺手再看看
拿不准给多少？
顺手的事
说完这些，工作的事也顺便看看
提离职、谈加薪、拒offer——话术背后其实是职业选择。本地新岗位和简历诊断我们也在做。
看看本地岗位